前几天在知乎上，有人邀请我回答这样一个问题：

“为什么老外一个人就能带宝宝，中国要一家子？”

其实“外国如何，中国如何”这类问题很笼统，外国是指哪些国家？中国是指全中国吗？我猜测题主可能想问的是：为什么欧美国家的妈妈能一个人带娃，而中国大部分家庭要一家人？如果问题这样修改一下的话，其实还蛮有代表性的。其他国家我不够了解，聊聊中美的对比吧。

养孩子这件事，正常情况下应该是核心家庭（爸爸和妈妈两个人+孩子）能够独立完成的。如果一个孩子需要一个团队来带，而且还手忙脚乱，那肯定是效率出了问题。

可能的原因有这些：

• 吃喝拉撒占据太多时间
• 话语权在长辈的手中
• 缺乏有效的团队结构
• 孩子操纵大人，而不是大人管理孩子

吃喝拉撒占据太多时间

饮食文化是中国文化很重要的一部分，做饭非常花时间，中餐的做法又非常讲究，从火候到调料有很复杂的一套程序，不像西式烹饪里大量的用到烤箱、慢炖锅这些工具，可以在烹饪过程中解放双手兼顾一些别的事情。或者直接买熟食、半成品，随便加工下就可以吃。

很多老人会坚持每一顿都亲自下厨做给宝宝吃。虽然这个行为充满爱意，但从准备食材、烹饪、清洗厨具收拾残局，会花掉很多时间。而美国家长经常会选购成品泥给宝宝吃，或者用辅食机，收拾起来很利索。

我问了下身边的华人朋友，虽然家里洗碗机、洗衣机、烘干机、机器人吸尘器这些设备一应俱全，但是老人因为一种说不清道不明的情愫，从内心来说很抗拒这些工具。比如尿布坚持要手洗（还好现在纸尿裤普及了），洗碗拒绝用洗碗机。尽管洗碗机比手洗更卫生，省时间又省水，但老人就是质疑它的靠谱程度，宁愿手洗。

前段时间苏妈写过一篇文章叫《都说美国妈带娃轻松，那是因为她们太懒了》，很多妈妈都表示赞同，也表示“其实我也想懒，但是爷爷奶奶太勤快了”。

话语权在长辈的手中

记得有个妈妈在后台给我留言，说明明知道孩子不能捂热，但二十度的天老人非要给娃裹个里三层外三层。她问我”怎么才能让婆婆同意我给孩子少穿点呢？“ 我问这位妈妈：”为什么你给孩子穿多少，需要得到婆婆的同意？“ 她告诉我”因为家里一直是婆婆说了算“。

中国传统文化讲究百善孝为先，老人是一家之主，老人的话无论对错，就是权威。这就导致了很多妈妈看了不少科学育儿的方法论，但因为话语权在长辈手里，全家人战线不统一，执行起来特别困难，效率也低下。

我身边有一个华人妈妈是双职工家庭，父母来美国帮着带娃，也经常会出现上文的问题。但是她从来不敢反对婆婆，因为怕婆婆一气之下回国了，两个孩子没有人照顾，美国请保姆又太贵。

比如6个月是训练自主入睡的黄金期，她和老公商量好给孩子适当进行睡眠训练。但是老人受不了宝宝哭，训练第一天，宝宝一哭老人就冲进去抱起来摇晃，还骂儿子和媳妇狠心。长期抱睡和哄睡，会导致宝宝睡眠浅，小睡短，睡眠质量差。大人不断的介入，实际上是剥夺了孩子学习自己入睡的机会。说好的睡眠训练泡汤了，小两口还不敢说什么。

国人的界限感很模糊，是很多家庭痛苦的根源。但其实要改变局面，并不需要和老人闹翻，可以试试水滴石穿的方法，一开始不要在很大的事情上去反对老人，而是从一些小事开始，在对方不知不觉中，放弃对你的控制。

我一个闺蜜家的老人喜欢给宝宝的辅食里加盐，说过几次后老人不愿意听，她就当着老人的面，把宝宝的胡萝卜块放到水里洗洗再给他吃。这就是一个小小的下马威，从小事里传递出你坚决的信号，教会对方尊重。这件事很小，老人不好借这么小的事和媳妇起争执，时间长了干脆不再给宝宝加盐，而且在生活其他方面，也逐渐出现了让步。

就像心理学家武志红建议的那样，当一个人发现控制别人的程度可以从100分减到99分，那最终减到70分、50分也无妨了。

温和而坚定，一点点教对方尊重，这样话语权就慢慢回到了你手中。

缺乏有效的团队结构

前段时间我高中同学生了宝宝，在微信上和我说现在家里有她自己、老公、奶奶、保姆一共四个大人来照顾一个刚满月的宝宝，效率奇低，而且基本上每个大人都睡不成觉。比如娃半夜哭了，妈妈换尿不湿，爸爸热奶，奶奶在旁边哄，手忙脚乱终于把娃弄睡了，三个大人都精神了，基本上不可能再睡回去。

其实家庭就像一支队伍，需要有效的团队结构，谁在哪个时段负责什么，越明确越好。

孩子的父母应该领导队伍，来安排全家人的作息：首先定个目标，比如保证宝宝不冷不饿的前提下，让大人也得到充分休息。要实现这个目标，绝不需要三个大人同时半夜起来照顾宝宝，可以是固定一个大人值夜班，或者几个大人轮流值班。

这一点我想表扬下苏爸，娃满月后我夜里没有怎么起来过，要么是爸爸抱过来喂奶，或者睡前把奶吸出来放冰箱，由他负责喂夜奶。只要娃一醒，苏爸就会把她抱去楼下（以免影响我休息），一边热奶，一边给她换尿不湿。美国家庭经常会用到这种便携尿布篮，带到其他房间，就地一铺就能用：

全职带娃两年下来，我最深感受之一是：大人之间的分工很重要。一个人能带娃的时候，千万不要两个人带，这样既容易产生分歧，也会造成效率低下。

孩子操纵大人，而不是大人管理孩子

家是一个团队，娃是团队的一部分，美国家庭通常是爸妈作为主心骨，用管理团队的方式来管理这个整体。团队的每个成员都必须守规矩，包括娃在内。所以传说中的美国家庭溺爱孩子，其实是种误读。虽然美国家庭很少打骂孩子，但规矩是绝对有的，比如外出的时候很少看到孩子拒绝坐推车，要大人全程抱着的情况。

我们很多带娃困难的家庭，也是一个团队，不同的是：娃是老大，其余的人组成一个团队来为娃服务。孩子一有风吹草动，几个大人就围着孩子团团转，失去了做事的秩序和优先顺序，乱成一锅粥。

有的长辈觉得对孩子有求必应就是爱。其实，虽然操纵大人能给孩子带来一定的满足，但并不利于孩子的心理发育。孩子是弱小的，她并不想做宇宙的中心，她潜意识里希望的是有一个温和坚定的大人来立规矩、执行规矩，支撑她的宇宙，给她力量感和安全感。

如果大人让孩子成为了宇宙中心，让她为所欲为，颐指气使，相当于把一个成年人的责任交给了弱小的孩子，她的宇宙反而会是摇摇欲坠，容易坍塌的。这也就是为什么有的孩子在家里看上去无法无天，但在外面却畏畏缩缩。因为习惯了操纵大人的孩子，心里满满的都是不安。

此外，国内社会资源有限、对弱势群体关怀不足也是带娃困难的原因之一。比如我老家的城市，经常会看到盲人的盲道走着走着上面出现了个电话亭挡路；人行道坑坑洼洼的，推车在上面很难推；很多机场的母婴室形同虚设，甚至对面就是吸烟区…公共环境脏，不安全因素多，需要大人看住孩子不能随意乱跑；很多建筑没有轮椅和儿童推车专用的斜坡和自动门，导致带娃出门往往要两个大人一起才行。不过大城市这方面的条件也逐渐在超越国外了，相信以后会越来越好的。今天因为篇幅有限就不细聊了。

今天写了这么多，其实这篇文章绝不是要表达中国家庭的“团队式带娃”是坏事。有老人帮忙是一种幸福，我们真正要重视的是，一是如何合理构建团队，二是利用好有老人帮忙的这个优势，让家成为高效率的队伍。

（全文完）